Seminare

Weiterbildung Seminare

Gruppengrößen

Wir arbeiten in Seminargruppen (8 bis 12 Teilnehmende), mit Großgruppen (beliebig viele Menschen), in Kleingruppen und im Individualtraining mit einzelnen Mitarbeitenden.

Seminargruppen

GroßgruppenGroßgruppen

Kleingruppen und Individualtraining

Formate

Wir trainieren Kommunikations- und „Softskill“themen in unseren Seminaren in Präsenz, in virtuellen Formaten und in hybriden Lernreisen mit synchronen und asynchronen Inhalten.  Selbstverständlich bieten wir auch Impulsvorträge und Keynotes zu vielen Themen.

PräsenzseminarePräsenzseminare

Virtuelle FormateVirtuelle Formate

Lernreisen mit synchronen und asynchronen InhaltenLernreisen mit synchronen und asynchronen Inhalten

Eine Auswahl unserer Seminarthemen

  • Neu in Führung
  • Führen auf Distanz
  • Führen im gewerblichen Umfeld
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Deep and Flow Work
  • Resilienz und Achtsamkeit
  • Feedback und Feedforward
  • Ikigai
  • Transformation
  • Changemanagement
  • Radical Collaboration
  • Kollegiale Fallberatung
  • Motivation
  • Grundlagen der Moderation
  • Moderation 2.0
  • Selbstpräsentation
  • Wirkungsvolle Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Emotionale Kompetenz
  • Erfolgreich verhandeln
  • Entwicklung intuitiver Kompetenz
  • Unconscious Bias – Umgang mit Vorurteilen
  • Führen im Projekt
  • Souverän moderieren
  • Storytelling – Die Macht der Bilder
  • Mit Leichtigkeit in der virtuellen Teamarbeit
  • Mitarbeitendengespräche führen
  • Inklusive Führung
  • Meine persönliche Wirkung

Impulsvorträge und „Lunch & Learn“

Interaktive Keynotes, die von verschiedenen Trainer:innen geleitet werden:

1. Brand you! – Personal Branding

Gerade in Zeiten von New Work und stetigem Wandel spielt unsere Persönlichkeit für unseren Erfolg eine zentrale Rolle.
Dabei lautet die entscheidende Frage: „Wie positionierst du dich erfolgreich mit den für Dich wichtigen Themen, damit du auch für andere noch sichtbarer wirst?“

  • Du stärkst deine eigene Marke
  • Du gewinnst an Klarheit und Fokus
  • Du gewinnst das Vertrauen der anderen
  • Du erweiterst dein Beziehungsnetzwerk
  • Du schärfst deine Selbstreflexion

2. Ikigai oder mein Grund dafür, jeden Tag aufzustehen – ein interaktiver Mix aus Selbstwirksamkeit, Selbstmanagement & Achtsamkeit

Changeprozesse sind die Regel. „Corona“ hat dem Thema nur noch mehr Speed gegeben. Das schürt Unsicherheit. Deshalb suchen wir nach Orientierung. Wir suchen nach etwas, das uns Mut gibt, mit stetigen Veränderungen umzugehen.

Auf Okinawa, Japan, haben die Menschen kein Wort für „Rente“ und auch kein Wort für „Ruhestand“. Stattdessen verfolgen sie das Lebenskonzept Ikigai. Die naheliegendste Übersetzung ist: „Der Grund für den es sich lohnt, jeden Tag aufzustehen“.

Erkenne die Trends der „Zukunft der Arbeit“ und wie sich die Zukunft der Arbeit verändert, insbesondere für Dich persönlich – und wie Du sie formen kannst, um Dein Potential voll zu entfalten.

3. Kommunikation in Extremsituationen – Distanz ist, was dein Kopf draus macht!

Überwinde Deine Grenzen. 2 Läufer – und ein gemeinsamer Traum: 7 Tage und 4 Länder. Der Transalpine Run. Mit 267 km und 16.306 Höhenmetern eines der härtesten und spektakulärsten Etappenrennen der Welt. Was bewegt Menschen, sich solch extremen Herausforderungen zu stellen? Wie kommt man zur mentalen Stärke und was hat das mit dem Leben und der Arbeit zu tun?

In mentalen und körperlichen Extrembereichen haben die beiden Läufer erlebt, wie wichtig eine positive und wertschätzende Selbst- und Fremdkommunikation für die Entwicklung von mentaler Stärke als Basis für den Erfolg ist. Denn Distanz ist, was Dein Kopf draus macht. Die dabei gesammelten Erfahrungen zur Überwindung von Grenzen, Kommunikation in Extremsituationen und die unglaubliche Stärke, die ein Team entwickeln kann, sind die Essenz dieser Keynote.

4. Storytelling – die Macht der Geschichten

Oftmals erinnern wir uns nach Gesprächen kaum noch an die Zahlen, Daten und Fakten, sondern vor allem an die Bilder und Geschichten. Diese sind uns häufig auch noch lange Zeit nach dem Gespräch präsent. Wie wir diese besondere Wirkweise unseres Gehirns nutzen können, um lange in den Köpfen unserer Gesprächspartner präsent zu bleiben, erleben Sie in diesem Impulsworkshop.

5. Das Lernen lernen – Entwickle deine eigene Lernstrategie

Unsere Gesellschaft wandelt sich von einer Industrie- zu einer Wissensgesellschaft, und die Halbwertszeit von Wissen wird immer kürzer. Gleichzeitig ist Wissen so leicht zu finden wie nie zuvor.

Doch im Umfeld der Wissensexplosion geht es beim Lernen nicht nur um den Erwerb von Wissen, also „wissen, dass…“ Vielmehr ist die entscheidende Ressource der Erwerb von Kompetenzen, also „wissen, WIE“.

In diesem Impuls geht es darum, kokreativ zu lernen und zu verstehen, warum und wie du überhaupt lernen willst – und was Sinn macht.

6. Inklusive Führung – Herausforderung & Nutzen alle Menschen ins Team zu integrieren

Inklusive Führung. Schon wieder ein neuer Modetrend? Oder doch etwas, von dem Unternehmen nachhaltig profitieren? Und wie geht das überhaupt? In diesem Impulsvortrag wird der Nutzen von Vielfalt in Teams anhand von Fakten und Beispielen beleuchtet.

7. Business Networking – Netzwerke aufbauen, nutzen und welcher Mindset dafür notwendig ist

Beim Networking geht es darum, authentische Beziehungen auf der Grundlage gemeinsamer Interessen, gegenseitiger Sympathie oder einfach nur Respekt zu pflegen. Doch viele Menschen tun sich schwer damit.

In diesem Impuls geht es darum, warum Netzwerke so wichtig sind, welche Gelegenheiten zum Aufbau eines Netzwerks genutzt werden können und welche Haltung förderlich ist.

8. Wie gehen wir miteinander um? – Impulse für eine konstruktive Diskussionskultur

Wertschätzende Gesprächsführung in kontroversen Dialogen erfordert weitgehend herrschaftsfreie Kommunikation. In einer Konfliktsituation ist kaum ein Mensch in der Lage Dominanz zu ertragen.

In diesem Impuls stehen die 6 Erfolgsfaktoren für herrschaftsfreie und wertschätzende Gesprächsführung im Fokus.

Formate: Hybrid, remote oder in Präsenz durchgeführt. Zu den Impulsvorträgen bieten wir selbstverständlich die passenden Workshops, Seminare und Lern-reisen auf Deutsch oder Englisch an.

Weitere Informationen gerne auf Anfrage.