Unsere Feedbackangebote
Teamworkshop – als Team arbeitet ihr gemeinsam am Thema Feedback und entwickelt im Team individuelle Lösungen.
Ziel: Du steigerst die Teamperformance gezielt durch Feedback.
Im Coaching arbeitest Du individuell am Thema Feedback, um zu lernen, wie man wertschätzend und motivierend Feedback gibt und annehmen kann.
Ziel: Du erkennst selbst, was Dich aktuell noch hindert und wie Du durch und mit Feedback zu noch besseren Ergebnissen kommst. Du findest Praxislösungen zum Thema Feedback und testest die Anwendung des Feedbacks für Deinen Praxisgebrauch. Die Erkenntnisse bringst Du in Einklang mit Deinem Berufsalltag.
Du lernst in einer Gruppe mit Menschen, die sich im Thema Feedback weiterentwickeln wollen. Du probierst aus, was Feedback ist, wie man es ideal einsetzt und wie Feedback gegeben und selbst angenommen werden kann.
Ziel: Du erkennst die positive Bedeutung von Feedback, wendest es praktisch an, verstehst den Hintergrund von Feedback und entwickelst Deine Haltung zum Thema weiter.
Dein Unternehmen entwickelt sich über das Schlüsselthema Feedback weiter. Wir arbeiten mit verschiedenen Teams und anonymisieren die Gesamtergebnisse. Als Unternehmen arbeitet ihr als Management weiter und erkennt, was euren Erfolg aktuell behindert. Ihr macht also über die Beschäftigung mit dem Thema Feedback „den weißen Elefanten im Raum“ sichtbar.
Ziel: Über die Beschäftigung mit dem Thema Feedback als Organisation werden Hindernisse sichtbar und Lösungen entwickelt. Die Entwicklung einzelner herausragender Teams führt zu Strahlwirkung auf das ganze Unternehmen. So entwickelt ihr durch das Thema Feedback die Kultur im Unternehmen.
